LinkedIn est devenu un outil incontournable pendant une recherche d'emploi et il peut se révéler être une véritable source d’inspiration pour rédiger une lettre de motivation. Votre profil LinkedIn regroupe déjà de nombreuses informations précieuses sur vos compétences, vos expériences et vos réalisations. Avec quelques ajustements, vous pouvez transformer cette base en une lettre de motivation convaincante et personnalisée. Voici comment procéder, étape par étape.
1. Utilisez votre résumé comme point de départ
Le résumé (ou « about ») de votre profil LinkedIn est l’endroit où vous exprimez votre personnalité, vos objectifs et votre parcours. Il s'agit d'une excellente base pour débuter votre lettre de motivation, car il synthétise vos principales forces et aspirations. Tout comme dans une lettre de motivation, l’introduction doit captiver l’attention du recruteur. Si vous avez déjà une accroche forte sur LinkedIn, adaptez-la en fonction du poste ou de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Mettez en avant votre enthousiasme et ce qui vous motive à rejoindre l’entreprise.
2. Personnalisez votre expérience pour le poste
Votre profil LinkedIn liste vos différentes expériences professionnelles, tout comme un CV. Pour transformer cela en lettre de motivation, sélectionnez les expériences les plus pertinentes pour le poste visé et expliquez comment elles vous ont préparé à cette opportunité. Sur LinkedIn, vos expériences sont souvent énumérées sous forme de liste. Dans votre lettre de motivation, reformulez ces informations pour montrer comment ces expériences vous ont permis de développer des compétences spécifiques, utiles pour le poste. N'hésitez pas à détailler vos réussites.
3. Mettez en avant vos compétences clés
Sur LinkedIn, la section « compétences » permet aux recruteurs d’avoir une vision rapide de vos points forts. Ces compétences peuvent constituer un excellent contenu pour votre lettre de motivation. Ciblez avant tout les compétences demandées par l’offre. Relisez la description du poste et mettez en avant les compétences que vous possédez et qui sont explicitement demandées. Utilisez des exemples concrets de votre profil pour illustrer ces compétences.
4. Valorisez votre réseau
Votre réseau LinkedIn et les recommandations que vous avez reçues peuvent être des indicateurs de votre influence dans votre domaine. Bien que vous ne puissiez pas directement copier ces éléments dans votre lettre, vous pouvez subtilement mentionner vos relations professionnelles et la confiance qu’elles vous accordent. Si vous avez reçu des recommandations sur LinkedIn qui valorisent votre travail et vos qualités humaines, vous pouvez les citer dans votre lettre pour renforcer votre crédibilité.
5. Adaptez votre ton à celui d’une lettre de motivation
LinkedIn est une plateforme plus informelle que les documents de candidature traditionnels. Il est donc important d’ajuster le ton pour que votre lettre de motivation soit professionnelle. Évitez les expressions trop familières et veillez à adapter votre langage au secteur et à l’entreprise visés. Restez toujours professionnel et authentique. Montrez que vous êtes motivé à rejoindre l’entreprise et mettez en avant ce que vous pouvez lui apporter, tout en restant fidèle à la manière dont vous vous présentez sur LinkedIn.
6. Concluez avec un appel à l’action
Sur LinkedIn, votre résumé se termine souvent par une invitation à se connecter ou à discuter de nouvelles opportunités. Dans votre lettre de motivation, adaptez cette idée en proposant un entretien.
Conclusion
En utilisant votre profil LinkedIn comme base, vous pouvez facilement construire une lettre de motivation qui reflète à la fois vos compétences, vos expériences et votre personnalité. N’oubliez pas de personnaliser chaque lettre en fonction du poste et de l’entreprise, tout en conservant la cohérence entre ce que vous présentez sur LinkedIn et dans vos candidatures. Une bonne synergie entre ces deux supports renforcera l'impact de votre candidature auprès des recruteurs.
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