La lettre de motivation vous ouvre les portes des entretiens d'embauche. Pour convaincre le recruteur que votre profil correspond à ses attentes, il faut qu'elle contienne toutes les informations dont il a besoin pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
Les premières informations que doit contenir votre lettre de motivation sont vos coordonnées personnelles: votre nom, votre prénom, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre adresse email. Cela est indispensable aux recruteurs pour vous recontacter et poursuivre le processus de recrutement. Pour l'email, utilisez une adresse qui contient votre nom et pas un pseudonyme. C'est un gage de sérieux. Ces informations sont aussi très pratiques pour identifier facilement le candidat et associer la lettre de motivation et le CV. Généralement, vos coordonnées apparaissent en haut à gauche de votre lettre de motivation.
Ensuite, les coordonnées de l'entreprise doivent être précisément écrite, de préférence en haut à droite. Renseignez le nom de la personne chargée du recrutement, le nom de l'entreprise et l'adresse postale de l'entreprise. Vous pouvez trouver ces informations sur l'offre d'emploi, sur le site de l'entreprise ou sur les réseaux sociaux professionnels. Cela prouvera votre engagement dans votre candidature car ces informations personnalisent la lettre de motivation et nécessitent un minimum de recherche. C'est donc un moyen facile de faire une bonne impression.
Votre lettre de motivation doit aussi avoir un objet. Il s'agit presque d'un titre. L'objet synthétise les informations essentielles : l'intitulé du poste auquel vous postulez, la référence de l'offre d'emploi si elle existe ou le fait qu'il s'agisse d'une candidature spontanée, le service ou à défaut le nom de l'entreprise. Cela permet au recruteur de comprendre en un coup d'œil votre demande. Comme il reçoit beaucoup de candidature pour plusieurs postes, l'objet lui facilite l'organisation et donne plus de chances à votre candidature d'être étudiée par les bonnes personnes.
Le corps du texte commence par une accroche. Montrez votre intérêt pour le poste et l'entreprise, détaillez ce que vous recherchez et prouvez que votre candidature est cohérente avec votre projet professionnel et les attentes du poste visé.
La suite de votre lettre de motivation est un développement. Expliquez précisément votre parcours académique et professionnel, vos expériences et vos compétences techniques et humaines. Cette partie doit démontrer que vous êtes le candidat idéal. Convainquez le recruteur que vous êtes compétent et motivé. Justifiez vos propos avec des exemples.
La dernière partie est une conclusion. Profitez-en pour indiquer votre disponibilité pour d'autres échanges et pour finir votre lettre de motivation avec une formule de politesse.
Enfin, n'oubliez pas votre signature. Cela montre que vous êtes rigoureux et professionnel.
Pour conclure, une lettre de motivation met en valeur vos compétences techniques et humaine, vos expériences, votre projet professionnelle, la cohérence de votre candidature avec les attentes du recruteur, votre motivation et votre politesse. Vous avez maintenant tous les éléments en main pour rédiger une lettre de motivation efficace.
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