La lettre de motivation est très importante dans une candidature. Elle permet de prendre contact avec les recruteurs, d'attirer l'attention sur son profil, de présenter sa personnalité, de mettre en valeur ses compétences et son parcours professionnel et de faire une bonne première impression.
Pour réussir la rédaction d'une lettre de motivation, il faut commencer par bien organiser vos idées. Identifier tous les informations que vous voulez inclure vous permettra de structurer votre lettre et de ne rien oublier. Posez-vous les bonnes questions avant même de commencer la rédaction.
Qui suis-je ? Une lettre de motivation doit faire transparaître votre personnalité. Soyez vous-mêmes. Vous pouvez évoquer vos valeurs, vos passions, tout ce qui vous tient vraiment à cœur. Mettez en avant vos qualités humaines (soft skills) : curiosité, sens du collectif, créativité, gestion du stress, communication, optimisme, sens des responsabilité…
Quels sont mes atouts ? Votre lettre de motivation doit vous mettre en valeur. Il faut expliquer en quoi vous êtes le candidat idéal et montrer que votre profil correspond parfaitement aux attentes du poste auquel vous postulez. Détaillez votre parcours académique et vos expériences professionnelles. Donnez des exemples des projets que vous avez réalisés et expliquez ce que cela vous a apporté. Listez vos compétences techniques en mettant l'accent sur celles qui vous seront utiles pour le poste visé.
Qu'est-ce qui m'intéresse ? Comme son nom l'indique, la lettre de motivation permet au recruteur d'évaluer votre motivation. Elle doit préciser ce qui vous pousse à candidater pour cette entreprise spécifique. Montrez votre attrait pour le secteur d'activité et ces enjeux. Pour que votre discours soit pertinent, il faut bien vous renseigner sur l'entreprise.
Pourquoi je candidate ? Votre candidature doit s'inscrire dans un projet professionnel cohérent et motivant pour vous. Les entreprises dans lesquelles vous postulez ne sont pas choisies au hasard. Vérifiez que les perspectives d'évolution sont stimulantes, que vous comprenez bien les objectifs de l'entreprise et plus précisément du poste visé et que les qualifications attendues sont à votre portée. En sachant pourquoi l'entreprise et le poste vous plaisent, vous aurez beaucoup plus de facilité pour convaincre le recruteur de votre motivation.
Qu'est-ce que je cherche ? Les offres d'emploi sont de types divers. Avant de postuler, assurez-vous que tout est conforme à vos attentes : le type de contrat, le type de société, le type de poste…
Comment peut-on me contacter ? Une lettre de motivation aussi est un moyen de communiquer vos informations personnelles. Donnez vos informations de contact (adresse email, numéro de téléphone) et vos disponibilités (pour d'autres échanges et pour commencer l'activité). Vous pouvez aussi partager des liens vers des réseaux sociaux professionnels, des portfolios, des projets que vous avez réalisés, des sites internet que vous avez réalisés… Ces documents complémentaires peuvent permettre au recruteur d'aller un peu plus loin et de mieux comprendre votre profil. Faites très attention aux informations que vous communiquez. Tout doit être 100% professionnel. Ne partagez pas une page Facebook avec vos photos de vacances !
Une fois que tout est clair dans votre tête, vous pouvez commencer à travailler sur la rédaction de votre lettre de motivation. Vous êtes sûr de ne rien oublier et de mettre toutes les informations importantes pour valoriser votre candidature.
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