Comment vérifier que sa candidature passera un système ATS ?
- jul-pixel

- 29 nov.
- 2 min de lecture
Une fois votre CV rédigé, comment savoir s’il passera correctement la première étape de tri automatique par un système ATS ? Même sans accès au logiciel utilisé par l’entreprise, il existe plusieurs méthodes simples pour évaluer votre document et maximiser vos chances de réussite.

1. Tester si votre CV est lisible comme un texte
Voici une astuce simple pour vérifier la lisibilité : sélectionnez tout le texte de votre CV et copiez-collez-le dans n'importe quel bloc-notes. Si la mise en page devient chaotique ou si certaines parties disparaissent, c’est mauvais signe : l’ATS rencontrera le même problème.
2. Vérifier que la structure de votre CV respecte les standards
Assurez-vous que le document respecte les bonnes pratiques :
une seule colonne
pas d’images ni d’icônes
titres standards (“Expériences”, “Compétences”, etc.)
listes à puces
contenu textuel uniquement
Si votre CV ressemble plus à une affiche design qu’à un document professionnel… il a peu de chances de passer. Plus votre CV est clair, plus il sera facile à analyser — par un ATS comme par un recruteur.
3. Vérifier que les mots-clés de l’offre d'emploi apparaissent clairement
Comparez votre CV à l’offre d’emploi :
Intitulés de postes
Compétences techniques
Logiciels maîtrisés
Expériences
Si certains éléments essentiels ne figurent pas dans votre CV ou ne sont pas formulés explicitement, ajoutez-les quand cela reflète bien votre expérience et vos compétences.
4. Simuler un ATS grâce à des outils en ligne
Il existe des sites permettant de tester la compatibilité ATS de votre CV, généralement en donnant un score ou un taux de correspondance. Ils ne sont pas parfaits, mais donnent une bonne indication. Renseignez-vous sur Jobscan ou ResyMatch.io par exemple.
Vous pouvez également comparer vos mots-clés à ceux de l’annonce via des outils de “keyword matching”.
Conclusion : mieux vaut prévenir que guérir
Vérifier la compatibilité ATS de sa candidature est une étape simple mais déterminante. C'est l'occasion de rendre votre parcours lisible et compréhensible dès le premier tri. Un CV clair, structuré et aligné sur le poste aura toujours plus de chances de franchir ce filtre… et de parvenir enfin entre les mains d’un humain.
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